广东水电二局集团有限公司2026届校园招聘

企业简介

广东水电二局集团有限公司(以下简称:公司)是广东省属国有控股上市公司——广东省建筑工程集团股份有限公司(证券简称:广东建工，股票代码:002060)的全资子公司，起源于新中国水电人才的摇篮——燃料工业部古田溪水利发电工程处(又称:华东101工程处)，后扎根南粤大地，经过70余年的成长，从传统水利水电施工企业，转型升级为经营业务涵盖工程建筑施工、清洁能源投资、装备制造，下属广东粤水电能源投资集团有限公司、广东粤水电装备集团有限公司等15家二级成员单位，是一家具有“投融建管营”综合实力的集团化企业。

公司是“国家高新技术企业”“全国文明单位”“全国重合同守信用企业”，管理总资产超500亿元，员工总数4604余人，其中，正高级(教授级)工程师28名、副高级工程师581名、工程师852名，博士研究生8人(含柔性引进)、硕士研究生153人。公司国家高新技术企业16家，省级研发平台10家，广东省博士工作站2家，市级研发平台6家，专精特新中小企业9家，创新型中小企业9家，科技型中小企业1家，工程技术、新能源、智能制造三大研究院，以及新能源、新能源装备制造、BIM+GIS、岩土、地下空间、混凝土及材料试验检测六大技术中心。

三大研究院简介

工程技术研究院

广东省建筑工程集团股份有限公司工程技术研究院(简称技术研究院)是广东省属国有控股上市公司广东建工下属分公司，拥有水利设计、新能源设计、勘测等多项资质，现有员工160余人，其中教授级高工、注册工程师等高端人才90余名。研究院以 “勘测设计、科技创新” 双轮驱动，业务涵盖水利水电与新能源咨询设计、工程勘察测绘、数智建造服务等，经营区域辐射全国多地。科技创新实力雄厚，累计获授权专利119项(发明专利80项)，拥有省级博士工作站、广州市高水平企业研究院等多个高端平台，在水利、市政、新能源等领域形成七大核心技术，多项成果获国家级、省部级奖项。

岗位:

设计岗:

①电力系统及其自动化

②新能源发电工程

③给排水科学与工程

④水利水电工程

数智技术岗:数据科学与大数据技术、软件工程、电子信息等相关专业

新能源研究院

新能源研究院是能源集团的科技创新与科创管理核心，聚焦新能源技术的开发、研究、创新、应用及管理，承担科研立项、成果转化与科研管理等职责，扮演着产业专家、产业桥梁和产业孵化的重要角色。

研究院围绕风电、光伏、储能、绿色氢醇等专业领域，以及源网荷储、多能互补等综合领域，深耕新技术、新场景、新应用与新模式研究，破解技术难题。依托高校、科研院所及集团业务，推动关键技术从突破到工程化、产业化的一体化发展，旨在拓宽集团新能源项目投资范围、深化投资深度、提升投资效益，助力打造行业领先的综合实力品牌，诚邀人才共绘新能源发展蓝图。

产业研究岗:①热能工程/工程热物理/动力机械及工程

②电力系统及其自动化/电气工程

③计算机系统结构/计算机软件与理论/计算机应用技术

智能智造研究院

2024年成立的粤水电智能制造研究院，是能源创新领域的新锐力量。聚焦清洁能源行业需求，深入钻研工业机器人核心部件、智能控制理论等前沿技术，全力推动机器人标准化、模块化、智能化进程。目前已成功推出两款光伏组件智能清洁机器人、一款风电塔筒高空智能维护一体化机器人以及一款智能安全巡检机器人，产品精准服务清洁能源运维与工业安全监督领域。未来，研究院将持续加大研发投入，全力开拓海上风电水下巡检维护机器人等高端产品，以智能机器人解决方案赋能海洋经济，诚邀有志青年加入，携手在新能源赛道树立行业标杆 。

研发岗:①控制工程

②机器人工程

③飞行器设计/航空工程硕士

需求专业

研究生:模式识别与智能系统、土木工程(结构工程方向)、热能工程、工程热物理、动力机械及工程、电力系统及其自动化、计算机类、控制工程、机器人工程、飞行器设计、航空工程、数据科学与大数据技术、软件工程、电子信息

本科:

工程类:安全工程、工程管理、工程造价、水利水电工程、土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、测绘工程

机电类:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、智能电网信息工程、机械电子工程、动力机械及工程、电子信息工程

能动类:氢能科学与工程、能源与动力工程、新能源科学与工程

化工类:化学工程与工艺、能源化学工程

经济类:金融学、投资学、经济学

管理类:物流管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、行政管理

文学类:马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学

法学类:法学

提供岗位

科研及设计类:数智岗、技术研发岗、数智技术岗、产业研究岗、设计岗

综合职能类:综合人事岗、文秘岗、投资管理岗、法务岗

工程建设类:技术管理岗、安全管理岗、经济岗、设备维保岗、物资管理岗、测量岗

清洁能源类:技术管理岗、安全岗、运维岗

装备制造类:技术管理岗、质检岗

1.在线投递简历: 点击以下链接或扫二维码投递简历材料

https://t.zhaopin.com/07Ib5c

2.邮箱投递:简历材料以“学校+专业+姓名”命名并发送到邮箱:yueshuidianhr@126.com

3.招聘截止日期:2025/12/31

薪酬福利

薪酬组成包括岗位工资、绩效工资、职称工资、技能工资、专项奖励等等。我们尊重人才、尊重知识、尊重成绩，实施差异化和动态化的薪酬政策，吸引、保留、激励员工。

传统的养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等“五险一金”基础上，还为员工缴纳补充医疗保险、企业年金、职工互助保险等，提供职工饭堂、年度职工体检、带薪年假、带薪探亲假、节日慰问，发放证书补贴、高温补贴、住房补贴等等，解决你的后顾之忧。

职业发展

入职3年内，进入公司“青竹计划”，实施“三年期四步走”培养。

“落地期”“扎根期”“破土期”“拔节期”

分阶段实施入职岗前集中培训、优秀员工经验交流分享、“师带徒”、线上线下培训学习、轮岗(兼岗)锻炼、技能竞赛等培训任务，通过“积分制”考核管理，加速新员工角色的转变，快速成长为业务骨干。

入职3年后，进公司“优才计划”，实施“789”中层储备干部和“1323”专业人才培养···